加盟介绍

         

        [澳门银河官网]青岛汇英人力资源集团有限公司

        人力资源服务外包加盟合作项目说明书


        合作经营目的:
        —打造中国人力资源服务外包品牌,建立行业诚信体系,重塑行业形象。

        集团品牌优势:汇英注册商标,行业品牌优势,国家大力扶持品牌服务行业;

        行业发展优势:未来十年人力资源外包服务将会成为主流;

        集团平台优势:集团资质齐全,行业从业经营丰富,自主研发信息共享平台,集成大数据,利于竞标;

        合作经营优势:集团总部入股,业务指导更专业,客户更信赖。

        汇英集团集成了目前最重要的三要素:大数据储存­——精准化分析——信息化共享

        全国加盟热线:400-016-7791   13305327791  加盟QQ:532989988  邮箱:[email protected]

        汇英集团总部网址:www.alleymuzik.com  微信:hy81117791


         一、集团简介      

                 [澳门银河官网]青岛汇英人力资源集团有限公司 — 中国专业人力资源管理企业,山东省内唯一业务覆盖全国的本土企业。集团控股汇英国际集团(中国)有限公司、山东汇英人力资源有限公司、青岛汇英文化传媒有限公司、利孟农业科技有限公司。集团创建于2009年,是经青岛市工商局、青岛人社局批准,从事人力资源服务外包的专业公司,青岛市人力资源交流服务协会理事单位。国内专业的人力资源服务外包解决方案供应商,致力于为各类企事业单位提供员工派遣、高级人才猎头、招聘外包、人才测评、人力资源培训、人事代理、社会保险代办代缴、企业管理咨询以及人力资源咨询等外包服务。公司业务范围覆盖北京、青岛、上海、天津、广州、成都等城400多个城市和地区,业务涉及到电子、计算机、建筑、商业、制造业、服务、医护、冶金勘探等众多行业,高端猎头在IT、房地产、机械制造、快消、金融等领域有着显著的业绩。在行业客户中拥有良好的口碑。人力资源服务许可证:370202111029
            山东汇英人力资源有限公司主要开展山东地区社保代理、用工办理、劳务派遣等业务,公司下属省内17个分公司,包括济南、青岛、潍坊、烟台、淄博、威海、临沂、东营、聊城、莱芜、威海、日照、德州、济宁、枣庄等。公司客户为省内外集团总公司,涵盖业务主要有人事代理、劳动关系托管、社保公积金代缴、代发工资、个税申报等,公司多年以来的业务操作经验,有一套专业化、标准化的操作流程,整套业务覆盖山东地区的各个城市,为集团化客户带来便捷的人力资源服务,深受客户的赞誉,山东汇英人力资源服务许可证号:鲁人社370000000069。
         
           
        汇英国际集团(中国)有限公司在香港注册,国际人力资源管理协会(SHRM)会员单位,专业致力于为企业提供全方位管理咨询、人力资源战略规划,为个体人才提供职业化发展管理等服务。 汇英集团利用先进的管理模式,与国内各行业领域的相关专家、学者、职业经理人以及优秀的人力资源专家、职业规划师、企业人力资源高层管理组成一支具有中国特色的专业咨询团队,联手建立了一套标准化、科学化、流程化、本土化的适应中国企业发展的人力资源综合服务体系,迄今为止已为数千家企业提供了全方位、高质量服务。多年来执着于人力资源领域孜孜不倦的追求,今天,汇英国际集团已发展成为国内领先的高端猎头公司,同时在北京、上海、广州、青岛、济南、成都等地开设了分支机构,可充分调动全国范围内的人力资源并提供面向全国的服务。迄今为止,已成功地为戴尔、杜邦、朗讯等上百家世界500强企业、跨国公司和海尔、海信、青啤等众多国内知名企业提供过优质的专业服务,业务遍及山东、北京、上海、广东、江浙、福建等地区。我们的客户包括跨国企业、本土知名企业及快速成长企业。
          
             现在,汇英集团正秉承“提供优质服务、强化社会责任感”的经营理念,以帮助更多人才找到施展才华的舞台为己任,致力于人力资源管理服务的研究与实践,不断凝聚人力资源管理服务的精髓,帮助客户提升企业的核心竞争力,为企业发展、员工成长提供源动力。努力体现并不断超越自我,不断研发出更新颖更优质的服务产品,始终站在人力资源服务行业的最前沿。
         

         “汇集天下英才,共创美好未来是汇英人不断的追求,汇英集团全体员工将以超越今天,创新未来的姿态,欢迎各界精英加入汇英集团,携手共创美好的明天!  
        “规范化、标准化、专业化”的服务,是我们发展的保证!
        “热情、诚恳、体贴、周到”是我们对客户的承诺!  
        “团结、奉献、创新、发展”是我们战胜困难、不断前进的动力源泉!

        二、行业分析 

             目前,全国有千万小微型企业没有专业的人事部,2008年劳动合同法实施以来,受到仲裁的企业越来越多,多数是由于没有规范化的人力资源操作引起的纠纷,其中劳动关系的仲裁占比达80%以上,那为什么企业不设置专业的人力资源部门呢?以北京上海为例,一个普通的人事助理的薪资大约在4000元以上,再加上社保公积金等福利,设一个人力资源部门的费用每月最低也要一万元,一年这块费用就达十几万,一般小微企业的盈利空间较小,没有实力设立一个专门的人力资源部门,甚至有的老板只注重销售,不注重企业管理。

             2013年中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号文件的出台,让多数企业都在劳动关系的纠纷中处于被动局面,汇英人力资源从2010年开始专注致力于企业劳动关系的研究,在劳动者维权意识越来越强的今天,多数的企业注重到将劳动关系全面外包,在全民创业的今天,全国每年新增的小微企业数不胜数,这预示着劳动关系外包的市场呈几何倍增的趋势,市场需求就是企业发展最好的基础,人力资源外包在未来十年一定将成为主流,加盟汇英人力资源,有多年的人力资源外包经验,加上市场的需求,发展是肯定的,加盟汇英,业务全国无缝衔接,合作的力量加上品牌及专业的优势,将成为全国最强大的人力资源外包服务商。  

        三、合作经营的三大优势

        1.为什么要与汇英人力资源合作?

        专业性:汇英人力资源集团多年来专业致力于劳动关系的研究,有专业的人力资源师团队,还有强大的法律顾问团队,在业务操作方面十分娴熟。

        品牌化:汇英人力资源为注册商标,多年的美誉度让品牌增添色彩,在全国各地口碑极佳,受到客户的认可。

        流程化:汇英人力资源业务流程化、管理标准化,全国各地连锁经营,一地签约全国服务的模式深受集团化客户的认可。

        2. 与汇英人力资源合作的优势?

        1)、在当地拥有合法的人力资源服务外包资质,立刻跃升为全国领先的人力资源服务外包业务连锁服务机构;

        2)、具备先进的标准化的经营管理制度及专业人力资源服务人才培训系统;

        3)、签订全国领先的品牌企业,目前安置就业人员不但有在中国移动、 联通、电信、银行、医院等高端企业;还有中国重汽、中粮集团等车间的蓝领以及技术工种。

        4)、统一宣传,降低了大量的广告投入,节约招聘成本;

        5)、拥有专业数据库,对于全国各地政策深有研究,搭配专业的呼叫中心系统,实行统一管理自主运营模式;

        6)、打造中国领先的人力资源服务外包品牌,提供专业的人力资源外包服务,一地签约全国服务。

        只有通过合作经营,各个公司才能做大做强,才能走的更远。只有联合起来,才能做大做强,才能真正实现利润最大化、市场最大化、人力最大化、信誉最大化。

        3.怎样与汇英人力资源怎样合作?

        青岛汇英人力资源集团www.alleymuzik.com是全国总部,特有的优势就是资源整合,汇英集团有十多年人力资源服务外包业务经验,专业团队骨干人员几十人,有优质企业客户资源,良好的口碑品牌,就是一点经验没有的人员与汇英人力资源合作,通过短期培训,立即成为在当地名列前茅的专业人力资源服务外包公司。

        五、加盟条件要求

        1、中国境内合法身份证明,年满26周岁,个人信用记录良好,有完全民事责任能力的个人或团体;

        2、有志于发展人力资源服务外包事业,有能力在当地拓展人力资源服务外包业务;

        3、在街道或加盟地有固定的经营场所,面积不小于20平方米;

        4、有意愿从事人力资源服务外包业务,并将人力资源服务外包作为自己的一项事业来发展的有识之士;

        5、认可汇英人力资源的商标、品牌,认同汇英集团的企业文化和发展理念;

        6、接受汇英集团加盟的条件与方式,接受总公司的运营指导和管理模式;

        7、具备良好的人际关系,公共关系处理能力,有良好的金融信用记录;

        8、有信心、有爱心、有诚心、有耐心,具备良好的语言表达能力和沟通能力,和良好的创业心态;

        9、具备电脑及辅助设备,和其他现代化办公的基本配置。

        六、 加盟流程

        1、加盟者联系汇英集团总部,达成初步合作意向;

        2、到总部洽谈加盟细节;

        3、提交申请表格等相关材料;

        4、总部对申请者审核评估;

        5、签订加盟协议,达成加盟合作意向;

        6、参加总部统一专业培训,获取全方位多渠道服务支持;

        七、加盟利益分析与分配

        一)收益分析:

        1、第一个盈利点,招聘中介服务费:

        目前我们的劳务中介费每人500-800元不等(根据就业人员工作地区和行业的不同而不同)。
             
        每月招聘就业人员100名,每年1200名;劳务中介费=60-96 /年。

        2、第二个盈利点,高端猎头中介:

             猎头招聘为年薪的22%,按照平均猎头岗位年薪20万计算,

             每年猎聘30个,中介费为132/

        3、第三个盈利点,劳动关系托管:

            每人每月50元,以托管3000人计算,每月托管费15万,每年180万。
        4、第四个盈利点,劳务外包服务费:
            按照每人每月100元纯利润计算,外包人数1000人,每月服务费10万,每年120万。
        5、第五个赢利点,劳务派遣服务费:
             每人每月100元服务费,派遣人数1000人,每月服务费10万,每年120万。

        二)利润分成说明:

        详情请咨询客服索取加盟资料。

        八、项目答疑:

        1. 这是一个什么样的项目,发展前景如何?

        答:这是一个非常有发展前景的行业,目前汇英集团已在全国各地设立很多分公司,专业为国内集团化企业及中小微企业人力资源服务外包。十三五规划中能看出国家对服务产业的重视,人力资本将成为投资重点,各地财政都有对创业有相应补贴,这足能看出国家对于人力资源服务外包行业的认可,我们做的是帮助人的事业,只有帮助人的事业才能长久发展。

        2. 能赚那么多钱吗?

        答:可能您对这个行业还不太了解,2015年中央一号文件就是建立和谐劳动关系,在未来五至十年,人力资源服务外包将会占主导地位。在国内 90% 多的人还不了解,这对我们来说也是个机遇。

        3.人力资源外包和劳务派遣有什么不同?

        答:我们是人力资源公司,人力资源服务外包是我们的主要业务,近年来由于劳务派遣公司的不规范,严重侵害了派遣员工的合法基本权益,也使得劳务派遣行业臭名远扬,人力资源服务外包是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。对个人而言,人力资源外包服务保证了人才在各种类型单位工作应享受国家现行的人事劳动政策规定的合法权益。对单位而言,人力资源服务使单位的人力资源管理事务实现了社会化,帮助单位从具体琐碎的人事事务性工作中解脱出来,使企业可以全身心地投入到战略规划、经营和发展中去,减少了人力资源管理机构和人员配置,为企业人力资源管理实现高效运作的目标。  

        4.加盟费是多少,缴纳方式?

        答:免费加盟,总部采取和合作公司利润分成模式。

        5.个人合作、手里有资源,怎么个加盟法,需要办什么手续?

        答:先填写合作申请表,总公司对加盟个人进行了解和审核 , 加盟个人需要有合法的身份,办公场所和办公设施。

        6.总部和合作公司利润分成的比例是多少?

        答:详见分成说明书

        7.业务由总部签订吗?

        答:合作公司业务由加盟者自主经营,总部统一指导及把关,当地竞标业务需要更多资质的由总部提供和业务合同的签订,业务收入分成比例相同。

        8.总部为合作公司提供哪些服务?

        答:总部会为加盟公司提供统一培训、业务指导,品牌授权,统一的督导措施,统一品牌宣传。使每一家合作经营公司必须要赚到钱,保证合作一家成功一家。 

        9.加盟前期需要投入多少资金?

        答:根据加盟公司能力,大概3-10万。 

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